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四季物业公司严格遵守国家劳动法规,按照市场化原则和人性化管理理念,提供在同行内具有优势竞争力的薪酬和福利,并保持持续竞争力,增强每名员工的归属感和主人翁意识,打造一支忠诚的专业服务团队。
◆优势竞争力的薪酬:薪资+年终双薪+绩效奖金;
◆福利补贴:按岗位分类不同分别提供包括全勤奖、绩效奖、岗位补贴、通讯补贴、高温补贴、夜班补贴、过节费、社保及住房公积金,包食宿或补贴等福利;
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